Avertissement important : Cet article a une vocation purement informative et pédagogique. Il ne constitue en aucun cas une consultation juridique, fiscale ou comptable. Pour toute question relative à votre déclaration d’impôts, à l’optimisation de votre situation fiscale ou à vos obligations déclaratives, nous vous recommandons vivement de consulter un avocat fiscaliste, un fiduciaire ou un expert-comptable habilité. Euralliance Life, en sa qualité de courtier en assurances et prévoyance, intervient exclusivement sur les solutions d’assurance et de prévoyance pouvant s’inscrire dans votre stratégie patrimoniale et fiscale.

Les règles fiscales qui s’appliquent aux salaires versés dans le canton de Genève sont parfois vécues comme une jungle administrative. Ce guide a pour vocation de présenter, de façon structurée et accessible, les grands principes de l’impôt à la source genevois. Il s’adresse autant aux novices qu’aux contribuables avertis : salariés frontaliers, résidents titulaires d’un permis B ou L, expatriés en mission, ainsi qu’aux personnes souhaitant mieux comprendre le cadre fiscal dans lequel s’inscrivent leurs solutions d’assurance et de prévoyance.

Qui est concerné par l’impôt à la source ?

L’impôt à la source est prélevé directement par l’employeur sur le salaire des personnes qui ne possèdent pas de permis C ou qui ne sont pas domiciliées en Suisse. Son champ d’application diffère selon votre statut de résident ou de frontalier.

Frontalier du Canton de Genève

Travailleurs résidant en France mais travaillant à Genève

Les travailleurs qui vivent en France mais exercent leur activité à Genève sont imposés en Suisse. Cette règle découle de la convention franco‑suisse sur les travailleurs frontaliers, qui prévoit qu’ils sont assujettis à l’impôt à la source dans la majeure partie des cantons (dont Genève).

Concrètement, le prélèvement est effectué chaque mois par l’employeur et reversé au fisc genevois. En contrepartie, le contribuable doit déclarer ses revenus suisses en France dans le cadre de sa déclaration annuelle, mais la France accorde un crédit d’impôt afin d’éviter une double imposition. Pour les modalités précises de cette déclaration (formulaires, cases à remplir, taux de conversion), il est indispensable de se rapprocher d’un avocat fiscaliste ou d’un expert-comptable, qui saura vous accompagner dans vos obligations déclaratives.

Le saviez-vous ?

C’est précisément dans ce contexte fiscal que les solutions de prévoyance comme le 3ᵉ pilier ou le Plan Épargne Retraite (PER) prennent tout leur sens pour les frontaliers. Certaines cotisations peuvent en effet ouvrir droit à des déductions fiscales. Euralliance Life vous accompagne pour identifier les contrats adaptés à votre situation.

Exemple : 

Jean, informaticien résidant à Annecy, perçoit un salaire brut de 90 000 CHF chez un employeur genevois. Chaque mois, son employeur retient l’impôt à la source selon le barème correspondant à sa situation familiale et reverse ce montant à l’administration fiscale cantonale. Au printemps, Jean déclare son salaire suisse dans sa déclaration française et bénéficie d’un crédit d’impôt neutralisant l’imposition française sur ce revenu. En revanche, ses revenus mobiliers (intérêts, dividendes) et immobiliers français restent imposables en France. Jean a également souscrit un 3ᵉ pilier A auprès d’une assurance-vie, ce qui lui permet de bénéficier d’une déduction fiscale en Suisse. Pour la gestion de sa déclaration fiscale, Jean fait appel à un expert-comptable spécialisé en fiscalité transfrontalière.

Attestation de résidence 2041‑AS

Pour les cantons relevant de l’accord de 1983 (Vaud, Valais, etc.), le travailleur doit remettre à son employeur une attestation de résidence 2041‑AS pour éviter la retenue suisse. Dans le canton de Genève, ce document n’est pas obligatoire, car la retenue s’effectue de toute façon. Toutefois, conserver une attestation de domicile peut être utile en cas de contrôle par l’administration française.

Résident suisses (permis B ou L)

Travailleurs étrangers domiciliés à Genève sans permis C

Les étrangers qui résident en Suisse avec un permis B (séjour) ou L (saisonnier) et qui n’ont pas de permis C sont soumis à l’impôt à la source. L’employeur prélève l’impôt chaque mois et le reverse à l’administration fiscale cantonale. Ce prélèvement dispense normalement de déposer une déclaration fiscale ordinaire tant que certaines conditions de revenu et de fortune sont respectées.

Seuil de revenus et taxation ordinaire

Lorsque le revenu brut annuel dépasse un certain seuil fixé à 120 000 CHF dans le canton de Genève ou que le contribuable perçoit d’autres types de revenus ou dispose d’une fortune imposable, le passage à l’imposition ordinaire ultérieure (TOU) peut devenir obligatoire. Ces situations nécessitent l’accompagnement d’un professionnel du droit fiscal ou d’un expert-comptable, car elles impliquent des obligations déclaratives élargies.

Bon à savoir :

Le passage à la TOU peut ouvrir la voie à de nouvelles déductions, notamment sur les versements au 3ᵉ pilier A ou les rachats de prévoyance professionnelle (LPP). C’est à ce moment que le choix de vos contrats d’assurance et de prévoyance prend une importance stratégique. Nos conseillers Euralliance Life peuvent vous aider à structurer vos solutions de prévoyance en coordination avec votre conseiller fiscal.

Cas pratique :

Léa, titulaire d’un permis B, travaille à Genève et perçoit un salaire annuel de 130 000 CHF. Son revenu dépassant le seuil de 120 000 CHF, elle est tenue de déposer une déclaration fiscale cantonale. Accompagnée de son expert-comptable, Léa découvre qu’elle peut déduire ses versements au 3ᵉ pilier A et un rachat LPP, ce qui réduit sensiblement son imposition. Elle consulte Euralliance Life pour optimiser ses contrats de prévoyance en conséquence.

Cas spécifiques

Travailleurs temporaires, expartriés et binationaux

Les personnes effectuant des missions temporaires en Suisse ou détachées par un employeur étranger restent imposées à la source pour l’activité exercée à Genève. Il en va de même pour les étudiants salariés, les binationaux résidant à l’étranger et les personnes ayant un domicile fiscal partiel.

Ces situations transitoires justifient le prélèvement à la source, car il est difficile pour l’administration de recouvrer l’impôt après coup. Il est conseillé à ces travailleurs de conserver tous les justificatifs de séjour (attestations de mission, bail d’hébergement, etc.) et de se faire accompagner par un professionnel du droit fiscal pour sécuriser leur situation.

Fin d’assujettissement à la source

Le prélèvement à la source cesse automatiquement lorsque le contribuable obtient un permis C ou la nationalité suisse, ou lorsqu’il se marie avec une personne résidente disposant d’un permis C. Dès le mois suivant, il est soumis à la taxation ordinaire. Les retenues déjà opérées sont alors imputées sur l’impôt ordinaire.

Changement de statut de résidence

Obtention du permis C ou naturalisation 

Lorsque vous obtenez un permis C ou que vous êtes naturalisé, vous passez à l’imposition ordinaire à compter du mois suivant. Les prélèvements effectués depuis le 1ᵉʳ janvier sont déduits de l’impôt ordinaire calculé pour l’année entière. Un changement de statut a aussi des conséquences sur vos couvertures d’assurance et de prévoyance : c’est le moment idéal pour faire un bilan avec un courtier spécialisé.

Départ ou retour hors du canton

En cas de départ de Suisse ou de retour en cours d’année, l’employeur calcule le prélèvement à la source en se basant sur un revenu annualisé. Ce mode de calcul peut engendrer un trop‑perçu ou un rattrapage. Pour toute régularisation fiscale, nous vous recommandons de consulter un expert-comptable ou un avocat fiscaliste.

Qu’est-ce que l’impôt à la source ?

Définition et fonctionnement 

L’impôt à la source est un prélèvement mensuel effectué par l’employeur sur les salaires des personnes qui n’ont pas de permis C ou qui n’ont pas de domicile fiscal en Suisse. Il englobe les impôts fédéraux, cantonaux et communaux et, en principe, dispense de déposer une déclaration fiscale ordinaire tant que les conditions du prélèvement sont respectées. Ce système permet à l’État de percevoir immédiatement l’impôt de personnes dont la situation fiscale peut être transitoire (frontaliers, expatriés, etc.), réduit les risques d’impayés et simplifie les démarches pour le contribuable. Il est calculé en fonction de la situation familiale (état civil, nombre d’enfants) et du revenu brut annuel du foyer.

Objectif du prélèvement

L’objectif premier de ce prélèvement est d’assurer aux autorités cantonales un recouvrement rapide et régulier de l’impôt. Il évite que des contribuables ayant une présence courte ou instable ne quittent la Suisse sans avoir payé leurs impôts.

Par ailleurs, il allège les obligations administratives des salariés étrangers qui ne sont pas tenus, dans la plupart des cas, de déposer une déclaration fiscale ordinaire tant qu’ils demeurent sous le régime de l’impôt à la source.

Double imposition

Le prélèvement à la source ne dispense pas les frontaliers de déclarer leur revenu en France. Toutefois, pour éviter une double imposition, la convention fiscale franco‑suisse prévoit un mécanisme de crédit d’impôt. Ainsi, un salarié frontalier paye l’impôt en Suisse et remplit sa déclaration française, mais le montant de l’impôt français correspondant est neutralisé par un crédit d’impôt.

Les modalités précises de cette déclaration et les formulaires à remplir relèvent de l’accompagnement d’un professionnel du droit fiscal. Nous vous recommandons de consulter un avocat fiscaliste, un fiduciaire ou un expert-comptable pour vous assurer du respect de vos obligations déclaratives.

Différences cantonales 

Tous les cantons ne prélèvent pas l’impôt à la source de la même manière. Seuls Genève et d’autres cantons retiennent l’impôt sur les frontaliers. Dans les cantons de l’accord de 1983 (comme Vaud et Valais), l’impôt doit être payé en France, et l’employeur applique la retenue française seulement si le salarié ne fournit pas l’attestation 2041‑AS. Il est essentiel de s’informer sur les règles applicables dans votre canton de travail, en sollicitant si besoin un conseiller fiscal.

Comment fonctionne l’impôt à la source ?

Le fonctionnement de l’impôt à la source repose sur des barèmes, des déductions et des règles de calcul définis par l’administration cantonale. Cette section présente les grands principes de ces mécanismes.

Différents barèmes

Le canton de Genève utilise plusieurs barèmes (A, B, C, G, H) pour déterminer le taux de prélèvement en fonction de la situation familiale. Le tableau ci‑dessous résume les principales caractéristiques :

Barème C ajusté

Lorsqu’un salarié marié relève du barème C, l’administration ajoute un revenu théorique équivalent à celui du conjoint (plafonné à 69 300 CHF). Cette hypothèse peut majorer le prélèvement. Le contribuable peut demander un barème C ajusté en fournissant des justificatifs du revenu réel du conjoint. Pour évaluer l’opportunité d’une telle demande, l’avis d’un expert-comptable est recommandé.

Charges de famille et déductions

Le barème intègre une déduction standard pour enfants à charge. Les parents doivent informer l’employeur de toute naissance, adoption ou majorité pour ajuster le barème dès le mois suivant. En revanche, les versements volontaires de prévoyance (3ᵉ pilier A, rachats LPP) ne sont pas intégrés dans le calcul mensuel ; ils ne peuvent être pris en compte que lors d’une procédure de rectification ou de taxation ordinaire ultérieure.

Le conseil Euralliance Life

Les versements au 3ᵉ pilier A et les rachats LPP constituent des outils puissants pour réduire votre charge fiscale, à condition d’être correctement intégrés dans votre déclaration. Nos conseillers vous accompagnent dans le choix des contrats de prévoyance les plus adaptés, tandis que votre expert-comptable se chargera de les valoriser dans votre déclaration fiscale.

Déductions possibles

Les frais de garde, primes d’assurance maladie, pensions alimentaires et dons ne diminuent pas le prélèvement mensuel. Ils peuvent être pris en compte uniquement lors d’une procédure de rectification ou d’une taxation ordinaire ultérieure. Ces démarches fiscales relevant de la compétence des professionnels du droit fiscal, nous vous invitons à consulter un avocat ou un expert-comptable.

Variation de salaire et calcul du taux

Annualisation du taux

Pour déterminer le taux de prélèvement mensuel, l’employeur annualise la rémunération. Il projette le salaire annuel à partir du salaire mensuel en y ajoutant les éléments périodiques (13ᵉ salaire, primes régulières). Les revenus variables (bonus, heures supplémentaires) sont également annualisés s’ils sont versés régulièrement. Cette méthode garantit un prélèvement proportionnel au revenu annuel présumé.

Cas d’arrivée ou de départ en cours d’année

Si l’employé commence ou quitte son activité en cours d’année, l’annualisation peut entraîner un trop‑perçu. Une régularisation est alors possible. Rapprochez-vous de votre expert-comptable pour connaître les modalités applicables.

Changement de situation

Les contribuables doivent signaler à leur employeur tout changement de situation dans un délai de 14 jours : mariage, divorce, naissance, adoption, décès, etc. Le barème est ajusté dès le mois suivant.

Pensez-y : Un changement de situation familiale (mariage, naissance, divorce) peut aussi impacter vos besoins en matière d’assurance et de prévoyance. C’est le moment opportun pour faire le point sur vos contrats avec Euralliance Life : couverture décès, invalidité, prévoyance familiale, épargne retraite.

Obtention du permis C, naturalisation

En cas de changement de statut (obtention du permis C, naturalisation), l’employeur cesse de prélever l’impôt à la source à partir du mois suivant. Le contribuable est alors soumis à l’imposition ordinaire. Cette transition implique de nouvelles obligations déclaratives pour lesquelles l’accompagnement d’un professionnel du droit fiscal est vivement conseillé.

Télétravail transfrontalier et missions temporaires

Avec le développement du télétravail, la Suisse et la France ont signé un accord qui fixe un seuil de 40 % de télétravail annuel depuis la France. Tant que ce seuil n’est pas dépassé, le salaire reste intégralement imposable en Suisse. Les missions temporaires (voyages d’affaires, formations) sont incluses dans ce quota, avec une tolérance de 10 jours de mission par an. Au‑delà de 40 %, la part du salaire correspondant aux jours travaillés depuis la France peut être imposable en France.

L’employeur doit tenir un registre des jours de télétravail et déclarer la proportion d’activité effectuée en France pour ajuster le prélèvement. Les conséquences fiscales précises du dépassement du seuil de 40 % doivent être analysées par un professionnel du droit fiscal ou un expert-comptable.

Impact sur votre couverture sociale

Le télétravail au-delà de 40 % peut également entraîner un basculement de votre régime d’assurance maladie (de la LAMal vers la CMU). Euralliance Life vous accompagne pour adapter votre couverture santé et prévoyance à votre situation réelle de travail. Contactez-nous pour un bilan personnalisé.

Exemple comparatif :

Vérification et correction du barème appliqué

Il est conseillé de vérifier régulièrement la ligne « Code » du certificat de salaire fourni par votre employeur. Ce code correspond au barème appliqué. En cas d’erreur (par exemple, barème A0 appliqué alors que vous êtes marié avec un enfant), signalez immédiatement l’anomalie à l’employeur. Pour toute demande de rectification formelle, faites-vous accompagner par un expert-comptable ou un avocat fiscaliste.

Impôt à la source et imposition ordinaire : vue d’ensemble

Il existe deux grands régimes d’imposition pour les personnes soumises à la source : le maintien au prélèvement à la source et le passage à la taxation ordinaire ultérieure (TOU). Le tableau ci‑dessous donne un aperçu général des caractéristiques de chaque régime :

Important : Le choix entre ces deux régimes a des implications fiscales significatives et peut être irrévocable dans certains cas. Cette décision relève de l’accompagnement d’un avocat fiscaliste ou d’un expert-comptable qui pourra réaliser des simulations personnalisées. Euralliance Life intervient ensuite pour structurer au mieux vos solutions d’assurance et de prévoyance (3ᵉ pilier A, rachats LPP, PER) dans le cadre du régime fiscal retenu.

Comment estimer son impôt à la source ?

Pour estimer votre prélèvement à la source, l’Administration fiscale genevoise met à disposition une calculette en ligne qui permet de simuler le montant de l’impôt en renseignant votre état civil, le nombre d’enfants et votre revenu brut. Pour une analyse approfondie et une optimisation de votre situation, nous recommandons de faire appel à un expert-comptable.

Comment récupérer l’impôt à la source en Suisse ?

Frontalier suisse : Statut de Quasi résident 

Définition 

Le statut de quasi‑résident permet à un travailleur domicilié à l’étranger mais imposé à la source en Suisse de déposer une déclaration fiscale et de bénéficier des mêmes déductions que les résidents. Il n’est accordé que si au moins 90 % du revenu mondial brut du foyer est imposable en Suisse. Cette règle vise à garantir que l’essentiel des revenus du ménage relève du fisc suisse.

Conditions d’éligibilité

Le calcul du pourcentage prend en compte les revenus bruts suisses et étrangers de tous les membres du foyer (salaires, pensions, revenus mobiliers et immobiliers). Les frontaliers dont l’un des conjoints travaille dans un canton relevant de l’accord de 1983 (Vaud, Valais, Jura, etc.) ne peuvent en principe pas obtenir ce statut.

L’éligibilité au statut de quasi-résident et ses conséquences doivent impérativement être analysées par un avocat fiscaliste ou un expert-comptable, car elles impliquent un calcul précis et des obligations déclaratives élargies.

Avantages et lien avec la prévoyance

Le quasi‑résident peut déduire ses frais réels, notamment les versements au 3ᵉ pilier A et les rachats LPP. C’est précisément dans ce cadre que le choix de vos produits d’assurance et de prévoyance devient déterminant.

L’accompagnement Euralliance Life

Nos conseillers vous aident à identifier les contrats de prévoyance (3ᵉ pilier A, assurance-vie, rachats LPP) les plus pertinents pour maximiser vos déductions dans le cadre du quasi-résident. Le calcul de l’éligibilité et la déclaration fiscale associée doivent être confiés à un professionnel du droit fiscal. Prenez rendez-vous pour faire le point sur vos solutions de prévoyance.

Demande de rectification d’impôt à la source Genève (DRIS)

La rectification (formulaire DRIS) est une procédure qui permet de corriger l’impôt à la source lorsque certains éléments n’ont pas été pris en compte ou ont été mal appliqués (changement de situation familiale, erreur de barème, prise en compte de déductions, etc.).

Quand une rectification peut-elle être pertinente ?

La rectification peut être utile dans plusieurs cas : changement de situation familiale (mariage, divorce, naissance), erreur de barème, prise en compte de charges déductibles comme les versements au 3ᵉ pilier A ou les rachats LPP, frais de garde, pensions alimentaires ou dons.

La procédure de rectification et l’évaluation de son opportunité relèvent de la compétence d’un expert-comptable ou d’un avocat fiscaliste. Euralliance Life peut en revanche vous accompagner en amont pour choisir les produits de prévoyance dont les cotisations pourront être valorisées lors de cette rectification.

Exemple illustratif :

Sophie est célibataire et verse 7 056 CHF au 3ᵉ pilier A (plafond 2025 pour les salariés affiliés à un 2ᵉ pilier). Après consultation de son expert-comptable, celui-ci dépose une demande de rectification pour prendre en compte ce versement. Sophie avait au préalable souscrit son contrat de 3ᵉ pilier auprès d’Euralliance Life, qui l’avait orientée vers un produit adapté à son profil.

Taxation Ordinaire Ultérieure (TOU)

Quand la TOU s’applique-t-elle ?

La TOU peut s’imposer dans certaines situations, notamment lorsque le revenu brut annuel dépasse un seuil défini par le canton, lorsque le contribuable perçoit des revenus non soumis à la source ou lorsqu’il détient une fortune imposable.

La TOU peut aussi être demandée volontairement par les contribuables ayant des dépenses déductibles importantes.

Attention : Une fois la TOU acceptée, l’imposition ordinaire s’applique chaque année de façon irrévocable tant que la personne reste imposée à la source. Ce choix stratégique doit être mûrement réfléchi avec l’aide d’un avocat fiscaliste ou d’un expert-comptable.

Le rôle d’Euralliance Life

Que vous soyez à la source ou en TOU, nous vous aidons à tirer le meilleur parti de vos cotisations de prévoyance. 3ᵉ pilier A, rachats LPP, Plan Épargne Retraite (PER) : nos conseillers structurent avec vous les solutions d’assurance et de prévoyance les plus efficaces dans votre cadre fiscal, en articulation avec votre conseiller fiscal.

Comment effectuer les démarches DRIS/TOU ?

Les demandes de rectification ou de TOU peuvent être effectuées en ligne via le portail e‑démarches de l’Administration fiscale genevoise ou via le logiciel GeTax, ou encore par formulaire papier.

La préparation et le dépôt de ces demandes constituent des démarches fiscales à caractère technique. Nous vous recommandons fortement de vous faire accompagner par un expert-comptable ou un avocat fiscaliste, qui pourra vérifier l’exactitude des informations et optimiser votre situation. Les permanences fiscales et les associations de frontaliers peuvent également fournir un accompagnement.

Date limite

La demande de rectification ou de TOU doit être déposée au plus tard le 31 mars de l’année suivant celle où l’impôt a été prélevé. Passé ce délai, les demandes sont en principe irrecevables, sauf circonstances extraordinaires.

Suivi et remboursement

Après l’envoi, l’administration fiscale délivre un accusé de réception. Les remboursements en cas de trop‑perçu sont généralement versés quelques mois après la décision. Le délai de traitement dépend de la charge de l’administration.

Erreurs courantes à éviter

Parmi les erreurs les plus fréquentes : l’omission d’un changement de situation (mariage, naissance, divorce), l’application d’un mauvais barème, l’envoi d’une déclaration incomplète ou hors délai. Un professionnel du droit fiscal ou un expert-comptable saura sécuriser vos démarches et éviter ces écueils.

En cas de refus de rectification ou de TOU, il est possible de saisir la Commission de recours du canton de Genève. Pour toute procédure contentieuse, l’assistance d’un avocat est indispensable.

Crédit d’impôt en France

Principe général

Les frontaliers imposés à la source en Suisse doivent déclarer leur salaire genevois dans leur déclaration française. La convention franco-suisse prévoit un mécanisme de crédit d’impôt qui neutralise l’imposition française sur les revenus déjà imposés en Suisse.

Les formulaires à remplir, les cases à compléter et les attestations à joindre relèvent de l’accompagnement d’un avocat fiscaliste ou d’un expert-comptable. Nous vous recommandons vivement de vous faire assister pour cette partie de votre déclaration.

Attestation de salaire

Le certificat de salaire (ou attestation fiscale genevoise) est délivré chaque année par l’Administration fiscale cantonale de Genève. Ce document récapitule le salaire et l’impôt à la source retenu, il est disponible en ligne via l’espace e‑démarches ou sur demande par courrier. Conservez ce document précieusement : il sera nécessaire pour votre déclaration française et en cas de contrôle.

Faites le point sur vos solutions d’assurance et de prévoyance dans le cadre de la déduction fiscale

Que vous soyez frontalier ou résident à Genève, vos choix en matière d’assurance et de prévoyance ont un impact direct sur votre fiscalité :

• 3ᵉ pilier A : cotisations déductibles du revenu imposable en Suisse (dans les limites légales).
• Rachats LPP : possibilité de combler des lacunes de cotisation tout en réduisant votre charge fiscale.
• Plan Épargne Retraite (PER) : déduction fiscale en France sur les versements volontaires.
• Assurance-vie : cadre fiscal avantageux pour l’épargne à moyen et long terme.

Euralliance Life, courtier spécialisé en assurances et prévoyance pour les frontaliers et résidents en Suisse, vous accompagne pour :

• Identifier les contrats de prévoyance adaptés à votre profil et à votre situation familiale.
• Structurer vos versements pour optimiser vos déductions fiscales (en coordination avec votre conseiller fiscal).
• Adapter vos couvertures d’assurance (santé, prévoyance, décès-invalidité) à votre statut de frontalier ou de résident.

Pour la partie purement fiscale et déclarative (déclarations d’impôts, formulaires, choix entre source et TOU, quasi-résident, contentieux), nous vous recommandons systématiquement de consulter un avocat fiscaliste ou un expert-comptable habilité. Prendre rendez-vous pour faire le point sur vos solutions d’assurance et de prévoyance.

Conclusion

La fiscalité à la source en vigueur à Genève peut paraître complexe, mais elle obéit à des principes structurés que tout frontalier ou résident gagne à connaître. Ce guide a présenté les grandes lignes du système : les personnes concernées, les barèmes, les mécanismes de rectification et de taxation ordinaire ultérieure, ainsi que l’articulation entre la fiscalité suisse et française.

Deux axes d’accompagnement sont essentiels :

1. Pour vos obligations fiscales et déclaratives : consultez un avocat fiscaliste ou un expert-comptable spécialisé en fiscalité transfrontalière. Eux seuls sont habilités à vous délivrer des conseils fiscaux personnalisés.
2. Pour vos solutions d’assurance et de prévoyance : faites appel à Euralliance Life. Nos conseillers vous accompagnent dans le choix de vos contrats (3ᵉ pilier A, LPP, PER, assurance-vie, couverture santé) pour vous aider à tirer le meilleur parti des possibilités de déduction fiscale offertes par ces produits.

Prenez rendez-vous avec Euralliance Life pour faire le point sur vos solutions d’assurance et de prévoyance dans le cadre de la déduction fiscale.

Cet article est publié à titre informatif et ne constitue pas une consultation juridique ou fiscale. Euralliance Life est un courtier en assurances et en prévoyance enregistré à l’ORIAS. Pour toute question relevant du droit fiscal, de la comptabilité ou des obligations déclaratives, adressez-vous à un avocat ou un expert-comptable.