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La période fiscale 2026 débute et il est judicieux de se pencher sur les déductions qui permettront d’alléger votre charge fiscale. Depuis la dernière compensation de la progression à froid, le renchérissement en Suisse est resté très faible. Le Département fédéral des finances (DFF) a donc laissé la plupart des barèmes inchangés pour l’année fiscale 2026. Seules quelques adaptations spécifiques doivent être prises en compte :
Les frais liés à l’activité professionnelle demeurent un poste majeur de déduction. Ils doivent être justifiés (notes de frais, attestations de l’employeur) et ne sont déductibles que s’ils ne sont pas remboursés par l’employeur.
| Catégorie de frais | Détails et limites pour 2026 |
|---|---|
| Frais de transport domicile‑travail | Déduisez les coûts de vos trajets entre votre domicile et votre lieu de travail. En 2026, le kilométrage remboursable pour l’utilisation d’une voiture passe à 0,75 CHF/km. Les abonnements de transports publics (demi‑tarif, abonnement général, etc.) restent déductibles dans la limite cantonale (ex. : 3 200 CHF à Genève). |
| Repas pris à l’extérieur | Si vous ne pouvez pas rentrer chez vous à midi, un forfait journalier est admis. Le montant de référence pour l’impôt fédéral direct est de 15 CHF par jour (ou 7,50 CHF si l’employeur subventionne les repas). |
| Frais de formation continue | Les coûts de formations (cours, certifications, séminaires) en lien direct avec votre activité professionnelle sont déductibles. Les plafonds peuvent varier selon le canton. Pensez à conserver les factures et attestations. |
| Frais de télétravail/bureau à domicile | Certains cantons permettent une déduction forfaitaire ou selon les frais réels pour un bureau à domicile. Les conditions varient : vous devez disposer d’une pièce séparée exclusivement utilisée à des fins professionnelles et votre employeur ne doit pas mettre de bureau à votre disposition. |
Si vous utilisez une voiture de fonction et que les frais sont déjà remboursés par votre employeur, vous ne pouvez pas demander de déduction supplémentaire.
Pour les salariés résidant en France voisine et travaillant en Suisse, les déductions varient selon les accords bilatéraux. Nous fournissons des précisions sur les déductions spécifiques aux frontaliers.
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Prendre rendez-vousLes coûts liés à la santé peuvent être partiellement déduits, à condition de dépasser un certain seuil et de ne pas être pris en charge par votre assurance de base (LAMal).
Les frais bancaires et les coûts de gestion de vos placements sont déductibles, par exemple :
Les frais d’achat ou de vente d’actions ou de fonds ne sont pas déductibles, car ils sont considérés comme des dépenses d’investissement et non comme des frais nécessaires à l’obtention du revenu.
Si vous possédez une résidence secondaire ou un logement mis en location, vous pouvez déduire :
Vous pouvez choisir entre une déduction forfaitaire et les frais réels. Il est recommandé de calculer les deux et de retenir l’option la plus avantageuse. Certaines dépenses énergétiques (isolation, installations solaires) peuvent également ouvrir droit à des subventions cantonales.
Le pilier 3a permet de préparer sa retraite tout en économisant des impôts. Les versements sont déductibles du revenu imposable.
| Situation | Plafond de déduction en 2026 |
|---|---|
| Salarié avec caisse de pension (2ᵉ pilier) | Jusqu’à 7 258 CHF |
| Indépendant ou salarié sans caisse de pension | Jusqu’à 36 288 CHF |
Les versements peuvent être effectués en une ou plusieurs fois et doivent intervenir avant le 31 décembre pour être comptabilisés. Depuis 2026, les versements ultérieurs (rachats) dans le pilier 3a pourront également combler les lacunes des dix dernières années : cette nouveauté découle de la réforme de la prévoyance et est sujette à des conditions spécifiques (plafond annuel, justification des lacunes).
Les rachats volontaires dans votre caisse de pension restent déductibles pour l’impôt fédéral direct et les impôts cantonaux. Cependant, ils doivent respecter certaines conditions :
Outre les frais d’entretien courants, vous pouvez déduire :
Les déductions forfaitaires sont généralement calculées selon un pourcentage de la valeur locative, mais varient d’un canton à l’autre.
Les pensions alimentaires versées à un ex‑conjoint ou pour des enfants mineurs sont entièrement déductibles, à condition qu’elles soient fixées par un jugement ou une convention homologuée. En revanche, vous ne pouvez pas cumuler cette déduction avec la déduction pour enfants.
Les frais de garde (crèche, garderie, accueil parascolaire) sont déductibles dans la limite d’un plafond. Pour l’impôt fédéral direct, ce plafond est de 3 000 CHF par enfant. Les conditions sont :
Plusieurs cantons proposent des montants plus élevés (jusqu’à 25 048 CHF à Genève et 15 000 CHF dans le canton de Vaud) ; renseignez‑vous auprès de votre administration cantonale pour connaître les limites applicables
Une déduction est accordée pour les personnes à charge vivant sous votre toit (enfants majeurs en formation, parents âgés). Pour l’impôt fédéral direct, cette déduction est de 6 500 CHF par enfant. Les cantons peuvent prévoir des montants différents selon l’âge de l’enfant ou la situation de formation.
Afin d’optimiser vos déductions, préparez les justificatifs suivants :
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